什么是培训策划？

一、什么是培训策划？

培训策划是按照一定的逻辑顺序排列的记录，它是从组织的战略出发，在全面、客观的培训需求分析基础上做出的对培训内容、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训费用等的预先系统设定.

培训类型根据培训的内容不同，我们可以将不同培训项目归纳为不同的培训类型，这样更有利于对培训进行统一安排和管理，节约企业资源。

二、游戏策划流程？

1、相关资料2、设计目的、设计方法、设计原则3、系统概述：背景简介、玩法简介4、逻辑设计：流程图、逻辑细则、子玩法设计5、文案设计：与NPC对话的可能。

6、数值设计：相关数值的列举和设计。

7、修改意见：总的来说，我们公司的策划书分为以上几个部分，当然这个是系统策划，大策划是将每个系统策划拼合在一起！一个总策划案是由很多系统策划、文案策划、数值策划、关卡策划、执行策划组成！

三、培训策划岗位职责？

培训策划职位职责/工作内容

1.服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定； 2．全面负责公司员工的教育、培训工作； 3．负责对新进公司员工的教育、培训工作； 4．负责编制教育、培训计划和大纲； 5．负责对员工遵纪守法和文化知识的教育； 6．负责草拟各类业务技能教育、培训内容，并组织实施； 7．负责对各类培训后的人员进行检查、考核工作； 8．不断向公司输送各类专业人才； 9．协助做好其他有关人事方面的工作； 10．对所承担的工作全面负责

四、如何成为游戏策划？

我就是一名游戏策划，学历是985,在面试前我总结了自己的游戏经验，对游戏的主循环，次循环进行了分析，对某个游戏关卡进行了仿照设计，并且在taptap等游戏平台收集了玩家对特定游戏的看法，然后总结它的各个系统的优劣势，并尝试总结了付费系统的搭建，最终也面试非常顺利。

五、游戏策划工资多少？

一开始的工资是四千五，一年后工资是底薪八千，现在是五位数，所以游戏策划的工资是非常高的，关键在于你愿不愿意学？会不会找工作？基本上市场行情就是这样

六、游戏策划待遇如何？

游戏策划的待遇因公司规模、地区、个人经验等因素而有所差异。一般来说，游戏策划的薪资水平中等偏上，但具体数字会因各种因素而有所不同。以下是一些影响游戏策划待遇的因素：1. 公司规模：大型游戏公司通常拥有更多的资源和资金，并且对于策划人员的需求也更高，所以一般能给予较高的薪资待遇。2. 地区：不同地区的经济水平和生活成本差异较大，可能会影响到游戏策划的薪酬水平。例如，发达地区的游戏公司一般给予更高的薪资待遇。3. 经验和能力：游戏策划的经验和能力对待遇也有很大影响。有丰富经验和高水平技能的策划人员，往往能够获得更高的薪资。总体而言，游戏策划是一个竞争激烈但相对高薪的职业。然而，仍需注意个人的实际情况和专业能力，以及行业的竞争情况。

七、如何策划游戏数值？

首先是数据结构。就是服务器端和客户端程序储存哪些数据。储存在什么地方，这个是需要数值在做角色重算的时候定好的。很多是和各个系统关联的，而不一定全部由数值决定。根据这个沟通来确定打表文件，格式，数据类型等等。后面进入真正的数值设计阶段：战斗数值体系和经济数值体系。战斗数值体系

1、设计公式

2、设计属性关系

3、设计职业定位

4、设计职业需求

5、优化公式

6、搭建角色模型、装备模型等等

7、根据系统规则分配数值，取值，生成打表文件，打表。

8、对技能进行设计，设置，测试和微调。经济数值体系 1、设计，分析宏观经济：产出-消耗-剩余 2、分析，解析系统规则 3、分配游戏时间 4、分配虚拟货币 5、制定掉落表 6、制定消耗 7、配合运营需求对上述进行优化将两个体系相互融合，不断测试，数据分析，微调，最终形成一份成熟完整的游戏数值体系。

八、如何入行游戏策划？

1-找准目标游戏

例如期望入职MMO仙侠类的游戏，可以先去应用市场根据分类找到排行前列的游戏

2-初步体验，写游戏分析报告

从0开始进行游戏体验，认真分析新手流程和各个系统，写出自己的感想

PS:几乎市面上所有游戏，新手流程的打磨程度都是最高的

3-充分游戏，做出游戏框架图

体验游戏7~15天后可以进行游戏框架，列出开放的系统和各系统的产出、消耗、定位。例如装备洗炼，消耗装备洗炼石，产出途径是洗练副本，定位是游戏前期。尽可能的让框架全面。

4-作出简历，新人的简历可写游戏经验，包括对之前游戏的体验程度，特别是充值。HR小姐姐对于大R玩家可是很友好的哦。

业内也有一句话，“钱都不充的策划，怎么能做出让其他人充钱的游戏？”

九、策划师哪里培训，报考？

　依据中国策划学院和中国策划学会联合制定并获得国家知识产权局批准登记的我国第一部《策划师资格认证标准》，报刊策划师是由中国策划学院和中国策划学会组织专家根据市场发展需要，对从事报刊策划，参加报刊策划师资格认证培训，取得报刊策划师职业资格证书的技术人员进行的命名。

中国策划学院和中国策划学会确定的报刊策划师定义为：　　报刊策划师是指具有良好的职业品德，能够运用所掌握的策划基本知识、方法和手段，以及所具备的综合策划执行能力和丰富的实践经验，为报刊媒体单位在战略、受众定位、管理运营、栏目设置、内容采编、品牌创建以及报刊营销等活动中提供全程策划服务，策划业绩突出,并经过策划师资格培训认证考试考核合格，取得相应等级策划资格证书的人才。中国策划学院提供最全的策划师培训课程和资格证报考信息，颁发的策划师资格证书市场认可，一般报考条件每个学校的官网会说明的学校的话建议你去培训教育类的网站上去查找